創作初衷：品牌故事與成長記錄
身為創作者，我不算資深，也沒有具體的成功案例。我知道有許多創作者都比我成功，但我還是選擇放下完美主義的堅持，記錄一下品牌的成長歷程，我相信這對我來說非常有意義。
不知不覺中，我已經持續創作三年了。從最初發表第一篇文章開始到現在，這段時間相當於完成了一個高中的學習歷程。在這三年裡，我關注職場議題並持續產出，也經歷了不同階段的心境與挑戰。
每個人在挑戰或嘗試新事物時，最難的都是跨出第一步，我想記錄每個階段的摸索過程，特別是最初期卡關的部分。
創作者的共通點：克服初期困難，邁出第一步
如果你不是第一次聽我的節目，或之前曾經有機會看到過我的文章，應該了解過我的背景，我是一個跨領域的行銷人，工作上從社群活動、廣告媒體，到新聞稿和記者會，公司也待過甲乙方的代理商和品牌端，也算是快涵蓋了行銷產業的各環節，盤點過去的職涯路徑，發現自己幾乎涉獵了行銷領域的各個方面。
作為行銷職人，創作的初期給了我很大的壓力。我總覺得做自媒體的人都比我厲害，大家總能跟上市場趨勢，靈感源源不絕。雖然我也有靈感，但一開始有點被自己的框架限制住，遲遲無法開始。
所以，如果要開始，非常建議大家在創作的路上邊摸索邊修正，這是我後來慢慢才體悟到的。雖然我有行銷的底子，但今天我不會以老師的身份來教學，而是記錄初期的猶豫，以及如何在最開始幫品牌定位和取名字。
品牌經歷三階段，對應到我的人生三階段。
第一階段：「娜塔莉說故事」，北漂生活文化衝擊
第一個品牌是「娜塔莉說故事」，講述我從北上北漂以來的過程，大概是二十幾歲女孩的故事。離家後的文化衝擊、環境不適應、新鮮感和挑戰，這些都陸續在我的文章或節目裡分享。
這樣的創作契機來自於工作需要外派到不同國家。在全新環境裡，除了日常工作外，回到一個人住宿的地方，有很多與自己對話的場景，那時候的沉澱讓我思考，這樣忙碌不停的生活，能不能留下點什麼？這個念頭讓我回台灣後開始創作，寫了半年收到第一個管顧公司的演講邀約。
因為我的創作是根據時間脈絡的，初期才寫到初入職場拿下業績第一名的故事就接到邀約，有了該死的虛榮心，也有了一種「這是一個可行且有市場」的安定感，但隨著這樣放大檢視的主題，也讓我覺察到，這不是我想要推廣的理念和著力的方向，就像現在遙望來看，那不過是職場第一年發生的事而已，不足以代表職涯後續十年的全然體悟。
第二階段：「娜要下班了嗎」，職場經驗真實分享
第二階段的品牌是「娜要下班了嗎？」，講的是職場中的奴性文化與求好心切，高度責任感的我們被教育得很好，不把自己燒到最後一點灰是不下班的。這個節目希望傳遞的精神是工作應該帶來更好的生活，職涯只是構建我們更好人生的一部分。
一開始我只是用文字說故事，但我希望能用聲音傳達內容。雖然對自己的表達能力沒信心，但後來上了主持班，有了更多表達和演練台風的機會。還記得主持班的開始，我笨拙地作自我介紹，說出自己想要報考主持人班，是想要訓練口條，好讓自己「上台講話不會緊張、就算緊張也不會被發現」。
即使職場讓我熟悉了上台簡報的能力，那種求好心切的狀態依然讓我無法開始錄製自己的 podcast 節目，想執行的心也被連軸轉的日常帶過，直到我去演講的時候，遇到了已經非常成功的 podcaster，相談甚歡之下更push了我，2023年的新目標沒有別的，僅有節目這件事一定得開始。
第三階段：「職涯停靠站」，停下腳步自我覺察
第三個第三個品牌是「職涯停靠站」，這是我今年新設立的品牌。我發現，大家過分努力的問題已經從日常工作擴及到職涯上。許多人在一個環境裡非常不開心，內耗嚴重，想改變又不敢。
我希望這個品牌能探討如何停下腳步，理清人生目標，並且從個人延伸到團隊，接納更多理念相同的人。
無論我做的是哪個品牌或主題，大方向都是分享我在20多歲到30多歲的故事；而這幾年來，我的思想和價值觀發生了很大變化，透過新品牌的建立，也是給自己一個新開始的期許吧！希望能更快速地跟上現在的自己，並且抽出更多時間來準備和整理這些內容。
三年來的創作歷程成，得到三個總結的心得：
今天聊了這些關於品牌創立初期的想法，最後想總結幾個心得給可能也想創作的朋友：
名字沒那麼重要內容更重要，創作初期可能會在幫品牌取名字時猶豫許久，但更重要的是當下想要傳達的主題和內容。
你想寫的和為對方寫的這兩者會拉扯，全部為自己而寫容易缺乏觀眾共鳴，但如果要全部為對方而寫，又會缺乏個人特色，所以取得平衡不容易，各有一些是最好的。
堅持下去真的超難，相信每個創作者都是卡在無法持之以恆，所以請你做你喜歡的內容，並以最真實的自己來與大家見面。
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