#1 客戶回饋：即使我努力自我催眠，不快樂依然時不時湧現
以下摘要內容經客戶同意部份揭露，細節保密。
很感娜塔莉在短短一小時內協助我盤點職能上的優劣勢以及釐清我在工作中所扮演的"角色"！我從來沒有想過自己在工作上所扮演什麼樣的角色！一直以來我在職涯的目標上都是在追求公司規模、福利及薪資制度等等，也就是人們口中的錢多事少離家近。
我以為自己在工作中的種種不快樂、不滿足都是因為目前的工作沒有達成我的目標，因此我努力發展職能、不斷面試。很遺憾的是，即使我努力自我催眠，內心的不快樂依然時不時湧現，讓我照常把104當IG在刷，偶爾遇到有趣的職缺還是會去面試看看，並努力在下班後學習各種事物去填補我在工作上的不快樂。
娜塔莉真的是我第一個遇到能夠完全同理我處在一個看似完美的工作卻又深深感到痛苦的人QQ，這真的完全開拓了我一個新視角，從前覺得充滿疑惑，現在知道原來有跡可循！我完全忽略了我的內在需求(角色)，也沒有從這個角度去檢視過我的履歷及尋求的職缺！期待娜塔莉繼續開啟我新的視角，讓我更了解自己，在職涯上不再無頭蒼蠅般的四處碰撞！！
#2 諮詢摘要：重點議題聊了什麼？進行的主題有哪些？
以下摘要內容經客戶同意部份揭露，細節保密。
1、客戶職業：半島體/物料管理
2、諮詢堂數：6堂
3、六型人格：影響者+助人者
4、重點議題：轉職與否評估、提升美感創作、強化戰略思維
5、規劃主題：
- 履歷健檢+六型人格初評
- 職能牌卡+優勢探索
- 熱情探索+六型人格深入分析
- 生涯價值觀+未來目標定向
- 斜槓發展+品牌定位
- 時間分配+年度目標規劃
#3 諮詢風格：看看這樣的風格，是不是你期望的？
Q：跟娜塔莉諮詢完，如果要用三個形容詞，你會用什麼？
22歲/醫護人員：#有生命力 #有魄力 #抽絲剝繭我不想面對的問題
26歲/行銷專案：#貼重要點 #觀察力強 #終於知道優勢在哪
30歲/物科管理：#非常一針見血 #有建設性 #十足同理心
32歲/公關活動：#重新梳理想法 #釐清事情一體兩面 #客觀建議
34歲/倉儲管理：#心靈導師 #建設性很強 #穩定軍心正能量
34歲/行銷管理：#履歷變高級 #不再焦慮 #發現自己優點
35歲/產品經理：#踏實 #信心 #太陽 #對自己有初步認識
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